
Relacja między szefem a pracownikiem jest bardzo ważna dla wydajności firmy, ale może łatwo stać się skomplikowana. Ci, którzy nadzorują innych pracę muszą zachować ostrożność w tym, co mówią, jak działają i jak bardzo angażują się w życie pracowników. Zarządzanie takim zespołem jest z pewnością niestabilnym zajęciem. Ale szefowie potrafią być przyjaźni, niektórzy nawet chętnie siadają z ludźmi, których nadzorują i rozmawiają o weekendzie. Zebraliśmy jedne z najlepszych przykładów relacji pomiędzy szefem a pracownikiem, których prawdopodobnie chciałbyś być częścią. Takie przypadki zdecydowanie sprawiają, że praca staje się przyjemniejsza.
Czy zdarzyło Ci się wejść do czyjegoś domu i natknąć się na lampę w kształcie…
Świat sztuki bywa trudny do ogarnięcia. Przyznaję — jako miłośniczka sztuki często gubię się, próbując…
„Mądrze jest nie szukać sekretu i uczciwie go nie ujawniać” — mawiał William Penn. Czasem…
Gdy obostrzenia luzują się, ludzie znowu wychodzą na ulice — można odetchnąć świeżym powietrzem, cieszyć…
Menadżer HR chwycił mikrofon i zaczął wymieniać, kto z kim się spotyka. Ktoś uderzył szefa,…
Dziecięca wyobraźnia jest niezwykle żywa. Potrafią zagrać księżniczkę, superbohatera czy złą czarownicę bez próby i…