Wielu z nas miało choć jednego współpracownika, który uprzykrzał codzienność.
To ten typ: mówi za głośno, zajmuje połowę biurka, pożycza ładowarkę i oddaje zepsutą albo zawsze robi wszystko pod siebie, zamiast myśleć o zespole.
To nie są drobne irytacje — takie zachowania wpływają na to, czy chętnie chodzimy do pracy i jak działa całe biuro.
Współpracownik uznał to za niewinny żart
Wyszłam do samochodu i znalazłam w nim zawartość niszczarki rozrzuconą po przednich i tylnych fotelach. Wszyscy twierdzili, że przesadzam, ale posprzątanie tego zajmie mi mnóstwo czasu. Mam rację, że to kiepski żart?
Mój współpracownik (również zmywający) zostawia obrzydliwe naczynia na noc, choć ja tego nie robię
To nie do przyjęcia. On ma około 50 lat, ja 17. Nie powinienem być lepszy w swojej pracy od niego.
Powiększam brelok z kluczami, żeby współpracownicy przestali zabierać te potrzebne na innych zmianach
Wiele osób codziennie zmaga się z takimi uciążliwościami w pracy.
Badania pokazują, że dużą część pracowników dotykają irytujący koledzy, a ich zachowania obniżają produktywność i morale zespołu.
Mówiłem koledze, żeby przyjął 19 rowerów i ustawił pudełka pionowo — dostałem coś innego
Pożyczyłem multitool — oddano mi zepsuty
Nie wiedziałem, że jest zepsuty, dopóki nie wróciłem do domu. Złożył go i włożył do etui, ale nie miał odwagi mi o tym powiedzieć.
Toksyczne zachowania w pracy powodują stres, utrudniają panowanie nad emocjami i zaburzają ocenę sytuacji. Kiedy jesteśmy przeciążeni, nasza tolerancja spada — a nawet drobne irytacje zaczynają wydawać się nie do zniesienia.
Pudełko z lunchem współpracownika w lodówce w pokoju socjalnym
Reklama
Jak współpracownicy parkują na bardzo zatłoczonym podjeździe przy placówce zdrowia
Mój współpracownik Ned zawsze przewraca moją drabinę
Samolubstwo w pracy jest zaraźliwe i może przekształcić się w toksyczną kulturę firmy, jeśli nikt nie reaguje. W efekcie więcej osób będzie zestresowanych, pojawią się konflikty i problemy w komunikacji.
Pożyczyłem ładowarkę — oddał ją dopiero tydzień później. Jak to możliwe?
Koleżanka używa perfum w naszym wspólnym biurze
Używa perfum kilka razy dziennie przy biurku. Pod koniec dnia pachnę bardziej jej zapachem niż sobą. Siedzimy obok siebie i nie ma gdzie się schować.
Oprócz irytujących zachowań rosną też problemy takie jak plotki, nieprofesjonalna komunikacja, wykluczanie i przypisywanie sobie cudzych zasług — to wszystko wskazuje, że indywidualne ego ważniejsze jest niż praca zespołowa.
W dniu, w którym kolega kończył pracę, tak zostawił swoje biurko
Nie został zwolniony i nie miał powodu, by zostawić biuro w takim stanie. Kierownictwo zapytało, czy posprząta — odpowiedział: „Nie, to nie moja robota”. Nie mamy sprzątaczki, więc musieliśmy to naprawić my.
Wrzucił do przemysłowej mikrofalówki popcorn z ghost pepper na ponad 5 minut
Biuro wypełniło się czarnym dymem, ludzi bolały oczy i nikt nie mógł oddychać — praktycznie użył gazu pieprzowego w budynku. Przenieśli nas na drugi koniec, byśmy mogli kontynuować pracę.
Mam dość współpracowników kradnących mój ketchup
Wiele osób zgłasza problemy ze zdrowiem psychicznym związane z kulturą w miejscu pracy i słabym zarządzaniem. Spora część pracowników rozważa zmianę zatrudnienia, by uniknąć toksycznego środowiska.
Były współpracownik nie przestaje mnie oczerniać i kłamać
Krótka historia: była współpracownica była bardzo religijna, ja nie. Pewnego razu zostawiła wizytówki kościoła w miejscu sugerującym, że klient je zostawił — wyrzuciłem je. Następnego dnia sprawdziła monitoring i od tamtej pory próbowała mnie zniszczyć zawodowo — w końcu się jej udało. Mam już lepszą pracę, ale podobno wciąż o mnie gada i rozpuszcza nieprawdziwe rzeczy.
Fundraiser współpracownika
Współpracownik codziennie czepia się mojej pracy i jednocześnie naciska mnie, bym zapłacił na zbiórkę dla jego dziecka. Mam własne obowiązki rodzinne i nie chcę być zmuszany do wpłat.
Jak moja współpracownica tnęła papier kolorowy — i odkładała pocięte kartki z powrotem do nowej sterty
W obliczu irytujących zachowań wiele osób unika konfrontacji lub zgłaszania sprawy do HR. W ankietach tylko niewielu ufa, że HR naprawdę rozwiąże problem, a często zgłoszenia nic nie zmieniają.
Współpracownicy upuścili paletę i zostawili mnie z porządkowaniem
Użyli mojego kubka jako przybornika na długopisy, kiedy mnie nie było
Mój współpracownik zostawia u mnie materiały religijne, choć nigdy o tym nie rozmawialiśmy
Jeśli utknąłeś w takiej sytuacji, warto zareagować szybko — porozmawiaj z osobą w ciągu kilku dni po incydencie, zanim sprawa przycichnie. Poszerzanie sieci kontaktów w pracy też pomaga zebrać wsparcie i perspektywę.
Przyzwoitość społeczna gwałtownie spadła przez ostatnią dekadę
Współpracownicy wciąż nie zamykają lodówki
Mój pijany, wulgarny współpracownik prosił mnie o opłacenie rachunku barowego o 1 w nocy — nie piję, dlaczego miałbym płacić?
Współpracownicy przynieśli gigantyczne głośniki i puszczają muzykę na pełen regulator
Poprosiła, żebym bezpłatnie zaopiekował się jej dziećmi, żeby mogła iść do baru
Poznałem tę kobietę w pracy i byliśmy znajomymi, ale teraz prosi mnie non stop o przysługi — zabieranie dzieci do szkoły, na zajęcia. Jest samotną matką, ale oczekuje ode mnie ciągłych poświęceń, mimo że sam mam naukę i mało czasu.
Współpracownik woli używać kosza w łazience, zamiast wynieść śmieci z kuchni
Ktoś użył uszkodzonego przewodu od palnika — dioda się zapaliła i prawie wywołało to poważny wypadek
Nie mogłem wyjść na urodziny, kolega przyniósł stek z łososia — zniknął do 9 rano
Jeszcze gorzej: wydałem ostatnie pieniądze na cytrynę i butelkę białego wina, by go przyrządzić. Nie mogę zwrócić wina, a nie mogę też pić z powodu leków.
Okropne słowa, których nie powinno się mówić nikomu
Zajmują puste pudełka, blokując miejsce pełnymi kartonami na śmieci
Była koleżanka prosi o pieniądze
Pracowałyśmy razem około półtora roku. Czasem prosiła o pożyczkę i spłacała po tygodniu-dwóch. Teraz jestem na urlopie macierzyńskim i sama ledwo wiążę koniec z końcem. Nie mam z czego jej pomagać.
Koleżanki lubią „wietrzyć” przyczepę, w której pracujemy, gdy rano jest 4°C
Mieszkam w Montanie i pracuję w przyczepie z dwoma innymi osobami. Twierdzą, że wietrzą przyczepę, ale wygląda to raczej jak popisywanie się. Codziennie muszę pchać krzesło i marznąć, bo oni otwierają drzwi na mrozie.
Namawiał do zakupu rzeczy na zbiórkę dla córki — dostałem to za 25$ i już nigdy więcej
Przykleja czerwone kropki na kodach kreskowych przedmiotów, które nawet nie miały ceny
Pracuję w sklepie typu dollar store. Jeden z pracowników nakleił czerwone kropki na wiele kodów, przez co menedżer i ja spędziliśmy godzinę na ich zdejmowaniu. To niezgodne z zasadami sklepu.
Kolega odwołał zmianę 18 minut przed jej rozpoczęciem — nie mieszka nawet w tym stanie
Jak mój współpracownik kroi cebulę
Jak koledzy kroją tort
Mogę znieść żucie długopisów, ale zniszczenie kabla do telefonu to przesada
Sposób, w jaki koledzy ustawiają sztućce do suszenia
Kolega upuścił mój lunch i nic nie powiedział
Zamówiłem ulubione danie za 30$ przez dostawę. Kolega przewrócił je w lodówce. Kiedy wróciłem do domu, znalazłem je rozlane i zepsute.
Starszy kucharz sabotuje jedzenie
Jestem nowym kucharzem w lokalu sushi. Starszy kolega, prawdopodobnie z obawy o swoją pozycję, macza moje rolki w zbyt dużej ilości sosu, psując ich wygląd. To utrudnia moją pracę i wpływa na jakość zamówień.
VP z centrali zamówił tort lodowy na mój dzień wolny — współpracownicy wstawili go do lodówki i zrujnowali
Moje kierownictwo zamówiło tort na urodziny, ale ponieważ byłem poza biurem, kilkoro osób twierdziło, że się roztopił i wkładali go na zmianę do zamrażarki. W rezultacie wysiłek szefa poszedł na marne, a ludzie wyśmiewali mnie, że nie przyszłem po tort w piątek.
Jak mój współpracownik robi dziesiątki (zapisuje znaki)
W kawiarni, gdzie pracuję, musimy prowadzić liczniki osób. Ktoś zapisuje znaczniki inaczej — trudniej na pierwszy rzut oka stwierdzić, ile osób jest w obiekcie.
Kolega zabrał wszystkie środkowe kawałki flapjacków
Chce, żebym wziął jej zmianę, chociaż mnie zignorowała, gdy ja prosiłem o zamianę
Ma obrzydliwy zwyczaj: trzyma pączek, kroi go na pół i zabiera drugą połowę — nikt nie chce połowy, której dotykała
Zostawia krzesło tak każdego dnia
Każdego ranka (zwykle jestem pierwszy) muszę je wsunąć. Mówiłem mu o tym kilkukrotnie i tak trwa to od około trzech lat.
Radzenie sobie z toksycznym współpracownikiem to niemal rytuał przejścia w świecie pracy. Jeśli nigdy z tym nie miałeś do czynienia, jesteś albo bardzo szczęśliwy, albo jeszcze zwyczajnie nie zauważyłeś sygnałów.
Reklama
Wielu z nas miało choć jednego współpracownika, który uprzykrzał codzienność.
To ten typ: mówi za głośno, zajmuje połowę biurka, pożycza ładowarkę i oddaje zepsutą albo zawsze robi wszystko pod siebie, zamiast myśleć o zespole.
To nie są drobne irytacje — takie zachowania wpływają na to, czy chętnie chodzimy do pracy i jak działa całe biuro.
Współpracownik uznał to za niewinny żart
Wyszłam do samochodu i znalazłam w nim zawartość niszczarki rozrzuconą po przednich i tylnych fotelach. Wszyscy twierdzili, że przesadzam, ale posprzątanie tego zajmie mi mnóstwo czasu. Mam rację, że to kiepski żart?
Mój współpracownik (również zmywający) zostawia obrzydliwe naczynia na noc, choć ja tego nie robię
To nie do przyjęcia. On ma około 50 lat, ja 17. Nie powinienem być lepszy w swojej pracy od niego.
Powiększam brelok z kluczami, żeby współpracownicy przestali zabierać te potrzebne na innych zmianach
Wiele osób codziennie zmaga się z takimi uciążliwościami w pracy.
Badania pokazują, że dużą część pracowników dotykają irytujący koledzy, a ich zachowania obniżają produktywność i morale zespołu.
Mówiłem koledze, żeby przyjął 19 rowerów i ustawił pudełka pionowo — dostałem coś innego
Pożyczyłem multitool — oddano mi zepsuty
Nie wiedziałem, że jest zepsuty, dopóki nie wróciłem do domu. Złożył go i włożył do etui, ale nie miał odwagi mi o tym powiedzieć.
Toksyczne zachowania w pracy powodują stres, utrudniają panowanie nad emocjami i zaburzają ocenę sytuacji. Kiedy jesteśmy przeciążeni, nasza tolerancja spada — a nawet drobne irytacje zaczynają wydawać się nie do zniesienia.
Pudełko z lunchem współpracownika w lodówce w pokoju socjalnym
Jak współpracownicy parkują na bardzo zatłoczonym podjeździe przy placówce zdrowia
Mój współpracownik Ned zawsze przewraca moją drabinę
Samolubstwo w pracy jest zaraźliwe i może przekształcić się w toksyczną kulturę firmy, jeśli nikt nie reaguje. W efekcie więcej osób będzie zestresowanych, pojawią się konflikty i problemy w komunikacji.
Pożyczyłem ładowarkę — oddał ją dopiero tydzień później. Jak to możliwe?
Koleżanka używa perfum w naszym wspólnym biurze
Używa perfum kilka razy dziennie przy biurku. Pod koniec dnia pachnę bardziej jej zapachem niż sobą. Siedzimy obok siebie i nie ma gdzie się schować.
Oprócz irytujących zachowań rosną też problemy takie jak plotki, nieprofesjonalna komunikacja, wykluczanie i przypisywanie sobie cudzych zasług — to wszystko wskazuje, że indywidualne ego ważniejsze jest niż praca zespołowa.
W dniu, w którym kolega kończył pracę, tak zostawił swoje biurko
Nie został zwolniony i nie miał powodu, by zostawić biuro w takim stanie. Kierownictwo zapytało, czy posprząta — odpowiedział: „Nie, to nie moja robota”. Nie mamy sprzątaczki, więc musieliśmy to naprawić my.
Wrzucił do przemysłowej mikrofalówki popcorn z ghost pepper na ponad 5 minut
Biuro wypełniło się czarnym dymem, ludzi bolały oczy i nikt nie mógł oddychać — praktycznie użył gazu pieprzowego w budynku. Przenieśli nas na drugi koniec, byśmy mogli kontynuować pracę.
Mam dość współpracowników kradnących mój ketchup
Wiele osób zgłasza problemy ze zdrowiem psychicznym związane z kulturą w miejscu pracy i słabym zarządzaniem. Spora część pracowników rozważa zmianę zatrudnienia, by uniknąć toksycznego środowiska.
Były współpracownik nie przestaje mnie oczerniać i kłamać
Krótka historia: była współpracownica była bardzo religijna, ja nie. Pewnego razu zostawiła wizytówki kościoła w miejscu sugerującym, że klient je zostawił — wyrzuciłem je. Następnego dnia sprawdziła monitoring i od tamtej pory próbowała mnie zniszczyć zawodowo — w końcu się jej udało. Mam już lepszą pracę, ale podobno wciąż o mnie gada i rozpuszcza nieprawdziwe rzeczy.
Fundraiser współpracownika
Współpracownik codziennie czepia się mojej pracy i jednocześnie naciska mnie, bym zapłacił na zbiórkę dla jego dziecka. Mam własne obowiązki rodzinne i nie chcę być zmuszany do wpłat.
Jak moja współpracownica tnęła papier kolorowy — i odkładała pocięte kartki z powrotem do nowej sterty
W obliczu irytujących zachowań wiele osób unika konfrontacji lub zgłaszania sprawy do HR. W ankietach tylko niewielu ufa, że HR naprawdę rozwiąże problem, a często zgłoszenia nic nie zmieniają.
Współpracownicy upuścili paletę i zostawili mnie z porządkowaniem
Użyli mojego kubka jako przybornika na długopisy, kiedy mnie nie było
Mój współpracownik zostawia u mnie materiały religijne, choć nigdy o tym nie rozmawialiśmy
Jeśli utknąłeś w takiej sytuacji, warto zareagować szybko — porozmawiaj z osobą w ciągu kilku dni po incydencie, zanim sprawa przycichnie. Poszerzanie sieci kontaktów w pracy też pomaga zebrać wsparcie i perspektywę.
Przyzwoitość społeczna gwałtownie spadła przez ostatnią dekadę
Współpracownicy wciąż nie zamykają lodówki
Mój pijany, wulgarny współpracownik prosił mnie o opłacenie rachunku barowego o 1 w nocy — nie piję, dlaczego miałbym płacić?
Współpracownicy przynieśli gigantyczne głośniki i puszczają muzykę na pełen regulator
Poprosiła, żebym bezpłatnie zaopiekował się jej dziećmi, żeby mogła iść do baru
Poznałem tę kobietę w pracy i byliśmy znajomymi, ale teraz prosi mnie non stop o przysługi — zabieranie dzieci do szkoły, na zajęcia. Jest samotną matką, ale oczekuje ode mnie ciągłych poświęceń, mimo że sam mam naukę i mało czasu.
Współpracownik woli używać kosza w łazience, zamiast wynieść śmieci z kuchni
Ktoś użył uszkodzonego przewodu od palnika — dioda się zapaliła i prawie wywołało to poważny wypadek
Nie mogłem wyjść na urodziny, kolega przyniósł stek z łososia — zniknął do 9 rano
Jeszcze gorzej: wydałem ostatnie pieniądze na cytrynę i butelkę białego wina, by go przyrządzić. Nie mogę zwrócić wina, a nie mogę też pić z powodu leków.
Okropne słowa, których nie powinno się mówić nikomu
Zajmują puste pudełka, blokując miejsce pełnymi kartonami na śmieci
Była koleżanka prosi o pieniądze
Pracowałyśmy razem około półtora roku. Czasem prosiła o pożyczkę i spłacała po tygodniu-dwóch. Teraz jestem na urlopie macierzyńskim i sama ledwo wiążę koniec z końcem. Nie mam z czego jej pomagać.
Koleżanki lubią „wietrzyć” przyczepę, w której pracujemy, gdy rano jest 4°C
Mieszkam w Montanie i pracuję w przyczepie z dwoma innymi osobami. Twierdzą, że wietrzą przyczepę, ale wygląda to raczej jak popisywanie się. Codziennie muszę pchać krzesło i marznąć, bo oni otwierają drzwi na mrozie.
Namawiał do zakupu rzeczy na zbiórkę dla córki — dostałem to za 25$ i już nigdy więcej
Przykleja czerwone kropki na kodach kreskowych przedmiotów, które nawet nie miały ceny
Pracuję w sklepie typu dollar store. Jeden z pracowników nakleił czerwone kropki na wiele kodów, przez co menedżer i ja spędziliśmy godzinę na ich zdejmowaniu. To niezgodne z zasadami sklepu.
Kolega odwołał zmianę 18 minut przed jej rozpoczęciem — nie mieszka nawet w tym stanie
Jak mój współpracownik kroi cebulę
Jak koledzy kroją tort
Mogę znieść żucie długopisów, ale zniszczenie kabla do telefonu to przesada
Sposób, w jaki koledzy ustawiają sztućce do suszenia
Kolega upuścił mój lunch i nic nie powiedział
Zamówiłem ulubione danie za 30$ przez dostawę. Kolega przewrócił je w lodówce. Kiedy wróciłem do domu, znalazłem je rozlane i zepsute.
Starszy kucharz sabotuje jedzenie
Jestem nowym kucharzem w lokalu sushi. Starszy kolega, prawdopodobnie z obawy o swoją pozycję, macza moje rolki w zbyt dużej ilości sosu, psując ich wygląd. To utrudnia moją pracę i wpływa na jakość zamówień.
VP z centrali zamówił tort lodowy na mój dzień wolny — współpracownicy wstawili go do lodówki i zrujnowali
Moje kierownictwo zamówiło tort na urodziny, ale ponieważ byłem poza biurem, kilkoro osób twierdziło, że się roztopił i wkładali go na zmianę do zamrażarki. W rezultacie wysiłek szefa poszedł na marne, a ludzie wyśmiewali mnie, że nie przyszłem po tort w piątek.
Jak mój współpracownik robi dziesiątki (zapisuje znaki)
W kawiarni, gdzie pracuję, musimy prowadzić liczniki osób. Ktoś zapisuje znaczniki inaczej — trudniej na pierwszy rzut oka stwierdzić, ile osób jest w obiekcie.
Kolega zabrał wszystkie środkowe kawałki flapjacków
Chce, żebym wziął jej zmianę, chociaż mnie zignorowała, gdy ja prosiłem o zamianę
Ma obrzydliwy zwyczaj: trzyma pączek, kroi go na pół i zabiera drugą połowę — nikt nie chce połowy, której dotykała
Zostawia krzesło tak każdego dnia
Każdego ranka (zwykle jestem pierwszy) muszę je wsunąć. Mówiłem mu o tym kilkukrotnie i tak trwa to od około trzech lat.
Radzenie sobie z toksycznym współpracownikiem to niemal rytuał przejścia w świecie pracy. Jeśli nigdy z tym nie miałeś do czynienia, jesteś albo bardzo szczęśliwy, albo jeszcze zwyczajnie nie zauważyłeś sygnałów.
Polub nas →
